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송재훈 회장 “의사들 위한 거대한 장터 될 것”_후생신보
2024.05.10
【후생신보】민트 벤처 파트너스(회장 송재훈, 전 삼성서울병원장, 이하 민트)는 바이오 헬스케어 스타트업을 통해 미래 건강 혁신을 이루기 위해 탄생했다. 바이오 벤처들의 창업부터 투자, 육성까지 필요한 모든 정보와 전문가 조언 등을 제공하기 위해 지난 2020년 출범한 것. 이를 위해 민트는 ▲스타트업 창업․기술 인큐베이션 지원을 위한 ‘Venture studio’ ▲스타트업 투자․창업 지원을 위한 'Strategic investor' 그리고 ▲바이오 헬스케어 HR플랫폼․혁신의료 판매를 위한 ‘Growth accelerator’ 등의 서비스를 운영 중이다. 민트에서 현재 활동 중인 임상 의사들로는 송재훈 대표이사 회장(감염내과)을 비롯해 구홍회 고문(소청과 전문의), 류현진 전문의(신장내과), 이경실 전문의(가정의학과) 등이 있다. 특히, 국내 의료 발전의 중추적인 역할을 해 온 시니어 리더 의대교수들이 대거 포진해 있다. 김연수 전 서울대병원장(신장내과)를 필두로 김영훈 전 고대의무부총장(순환기내과), 문정일 전 가톨릭 의료원장, 유경하 이화여대 의료원장(소청과), 윤환중 전 충남대병원장(혈액종양), 이삼용 전 전남대병원장(성형외과), 정호영 전 경북대병원장(외과), 최연호 전 성균관의대학장(소청과) 등이 그 면면이다. 이 같은 서비스를 통해 민트는 지난 4년간 국내외적으로 총 10개의 법인을 설립했다. 최근에는 신규 사업에도 손을 댔다. ‘민트 MD’다. 바이오 헬스케어 분야에 특화된 ▲임상 의사의 자문(Dr. Wiz)과 ▲임상 의사 채용(Dr. Match) 서비스 제공을 새롭게 시작한 것. Dr. Wiz는 역량 있는 임상 의사들이 컨설팅이나 자문이 필요한 바이오 헬스케어 기업에 관련 서비스를 제공하는 서비스다. 또, Dr Match는 기업이 필요로 하는 임상의사를 직접 서치해 연결해 주는 채널이다. 의사가 의사를 서치해서 연결해 주는 점은 큰 장점으로 작용할 것으로 보인다. 의사들을 위한 기존 구인․구직 사이트와는 결이 다른 부분이다. 최근 부정맥 분야의 국내 최고 명의인 고대의대 김영훈 교수(전 의무부총장)가 인공지능 기반의 심전도 기기 개발 스타트업인 ‘메쥬’의 최고의료책임자로 취직, 눈길을 끈 바 있다. 대학병원 교수들의 이직과 취업을 전문적으로 연결하는 민트 MD의 작품이었다. 의사의 마음, 의사가 잘 알 듯 의사가 주인인 민트의 ‘색깔’이 새로운 잡을 찾는 의사들과 또 의사들을 필요로 하는 기업들을 연결하는 훌륭한 장이 될 것으로 기대를 모으는 대목이다. 민트 송재훈 회장은 “민트 MD는 바이오헬스케어 산업의 미충족 수요를 해결하기 위해 탄생했다”고 밝혔다. 송 회장이 언급한 바이오 헬스케어 미충족 수요는, 대부분이 공감하듯 ▲의료전문가와 산업계를 연계하는 시스템 부재 ▲의사들이 임상 진료 분야에만 집중 ▲산업계에 임상 의사의 참여 미흡 ▲임상 insight가 결여된 제품 개발과 사업 진행 등이다. 수십 년의 노하우로 무장한, 능력 있는 대학병원 임상 의사들이 바이오 헬스케어 기업의 발전을 도울 수 있도록 민트가 적극 지원에 나서고 있는 것이다. 송 회장은 “민트 MD는 의료계와 바이오 헬스케어 산업을 잘 아는 전문가들이 직접 만드는 의료계 전문가 네트워크”라고 소개했다. 국내 최고 전문가들의 자문 컨설팅 서비스, 대학병원 교수들이 대거 포함된 전문적인 인재 영입 서비스, 국내 최초의 종합적인 의사 경력관리 서비스 등이 송 회장이 내세우고 있는 민트 MD만의 강점이다. 그는 특히 “메디컬 헬스케어 의사들이 모여 기업들의 컨설팅을 지원하는 업체는 민트가 국내 최초”라고 밝히고 “‘거대한 장터’를 만드는 것이 목표다”라고 강조했다. 주니어에서부터 시니어까지 다양한 영역의 의사들을 함께 호흡하고 활동하며 기업들이 니즈를 해소하는 플랫폼을 만들어 나가겠다는 의미다. 이어 그는 “닥터 MD의 올해 목표는 시장에 안착하고 내년에 본 궤도에 오를 수 있도록 하겠다”며 “의사들이 필요하거나 의사들의 자문이 필요한 경우 ‘닥터 MD에 물어보면 돼’ 라는 인식이 생겨나게 하는 게 궁극적인 목표”라고 덧붙였다. 정년 후에도 많은 역할을 할 수 있는, 역량 있는 임상의사들 적지 않다. 하지만 정년 후에는 새로운 잡을 찾고 싶어도 이렇다할 방법을 몰라, 후배 병원을 전전하는 경우가 정년 후 다수 의대 교수들의 민낯 이었다. 민트 MD가 이 처럼 길을 몰라 헤매는 의료진들에게 등대 같은 역할을 할 수 있을 것으로 전망된다. 단 먼저 전화하는, 생각이 아닌 ‘행동’하는 수고는 꼭 필요하다. <저작권자 ⓒ 후생신보 무단전재 및 재배포 금지> |
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* 중앙행정심판위원회: (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)
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이 개인정보 처리방침은 2023년 11월 1일부터 시행됩니다.
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기업자문의뢰 약관
Dr. Wiz 고객 약관
기업 또는 기관 회원 (이하 “고객”이라 함)은 민트 벤처 파트너스(이하 “회사”라 합니다)가 자문 및 컨설팅을 제공하는 Dr. Wiz 서비스의 이용과 관련하여 아래와 같은 내용에 동의합니다.
제1조 약관의 목적
본 약관은 고객의 전문가 자문 및 컨설팅 요청에 의하여 회사가 그 목적에 맞는 전문가를 선정하여, 선정된 전문가의 자문이나 컨설팅을 고객에게 제공하는 Dr. Wiz 서비스와 관련하여 발생하는 당사자 상호간의 권리와 의무, 기타 필요한 사항을 규정하는데 그 목적이 있습니다.
제2조 정의
① Dr. Wiz 서비스는 기업 또는 기관 고객에 바이오 헬스케어 분야의 전문가가 자문 및 컨설팅을 제공하는 서비스입니다.
② Dr. Wiz 프로그램에서 “프로젝트”, “자문”, “컨설팅”이란 다음 각호를 의미합니다.
1. “프로젝트”란 고객이 요청한
특정 주제에 대해 해당 분야 전문가인 Dr. Wiz Expert 가 전문적인 의견을 제공하거나 일정한 결과물을 산출하는 과정과 그 결과를 의미하며, 자문 및 컨설팅 모두를 포함합니다.
2.
“자문”은 단회성 또는 반복성 프로젝트를 의미합니다.
3. “컨설팅”은 일정 기간 특정 주제에 대한 자문을 통해 특정한 산출물을 목표로 하는 프로젝트를 의미합니다.
③ “전문가”는 Dr. Wiz 사업의 기획과 운영에 총괄적인 자문을 하고, 직접 자문에도 참여하는 “Dr. Wiz Board”와 전문가 자문을 직접 제공하는 “Dr. Wiz Expert”를 포함합니다. “Dr. Wiz Board”는 대학병원장, 의과대학장 출신의 교수님들로 구성되어, Dr. Wiz 사업의 기획과 시행을 자문하며, 직접 자문 및 컨설팅 프로젝트에도 참여합니다. “Dr. Wiz Expert”는 대학병원 교수, 기타 의료기관 또는 기업에서 근무하는 임상 의사, 바이오 헬스케어 산업 분야의 사업 개발 전문가, 인허가 전문가, 지적 재산권 전문가, 재무/회계 전문가, 마케팅 전문가 등으로 구성됩니다.
④ 자문이나 컨설팅에 참여하는 “Dr. Wiz Expert”는 회사의 추천에 의해 선정되며, 고객과의 합의에 의하여 최종 결정됩니다.
제3조 Dr. Wiz 서비스 계약 및 서비스 제공
① 고객은 회사 Mint MD 홈페이지 (www.mintmd.bio) 내 “자문 컨설팅 의뢰 양식서”를 통해 자문 서비스를 의뢰하는 것을 기본 원칙으로 합니다. 본 약관은 “자문 컨설팅 의뢰 양식서”에 기재 되어 있고, 이에 동의하여야 자문의 의뢰가 가능합니다.
② 고객과 회사는 제 3 조에 따른 전문가 선정 과정에서 확정된 서비스 범위 및 서비스 형태에 따라 별도의 “Dr. Wiz 서비스 계약”을 체결합니다. 고객과 회사가 개별적으로 체결한 서비스 계약 내용과 본 약관 내용이 충돌하는 경우, 개별 계약 내용에 따릅니다.
③ Dr. Wiz 서비스 계약 체결 이후, 회사는 고객에게 자문이나 컨설팅을 위해 필요한 자료를 요청할
수 있습니다. 이 경우 고객은 특별한 사정이 없는 한 7 일 이내에 회사가 요청한 자료를 제공해야 하며, 자료 제공이 지연됨으로써 발생하는 책임은 고객에게 있습니다.
④ 회사는 Dr. Wiz 서비스 품질 보증과 고객 서비스 보완 및 규정 준수 목적을 위해 고객과 전문가의 자문 및 컨설팅 관련 미팅을 오디오 또는 비디오 버전으로 녹화 또는 녹음 및 저장할 수 있고, 고객은 본 사항에 동의합니다. 녹화 및 녹음을 하는 경우 회사는 고객에게 이에 대한 사전 협의를 합니다.
⑤ 서비스 이후의 후속조치
1.
고객은
해당 자문이 제 6 조 제 2 항의
후불 시간당 요금 지급인 경우, 정확한 시간 산정에 따른 수수료를 계산하기 위한 자료를 자문 및 컨설팅 종료 후 3 일 이내에 회사에 제출합니다.
2.
고객은 의뢰한 자문 및 컨설팅 건에 대한 정확한 시간과 함께 Dr. Wiz 서비스와 Dr. Wiz Expert 에 대한 종합 평가 의견을 제시할 수 있습니다.
3.
고객은 자문 및 컨설팅을 의뢰한 고객과 미팅 참여자에 대한 평가 의견을 제시할 수 있습니다.
제4조 고객의 의무
① 고객은 전문가가 임직원, 컨설턴트 또는 대리인으로 있는 기관 또는 기업 또는 고객과 이해가 상충되는 경쟁 기업 또는 기관에 대한 자문 및 컨설팅을 요청하지 않습니다.
② 고객은 전문가가 다른 계약상 비밀유지 의무가 있는 정보에 대하여 논의하거나 공개를 요청할 수 없습니다.
③ 고객은 자문 과정이나 자문 결과에 따라 제 1 항의 이해상충이 발생하는 경우, 자문 및 컨설팅을 즉시 중단하고 곧바로 회사에 연락하여야 합니다.
④ 고객은 다음 각호의 경우를 포함하여 계약기간 및 전문가와의 가장 최근 프로젝트 완료일로부터 1 년 이내에 회사를 거치지 않고 회사로부터 소개받은 전문가와 직접 상담을 시도하거나 고용 계약을 제안 또는 협의할 수 없습니다.
1. 고객은 회사의 사전 서면 동의 없이 전문가로부터 직접 자문 또는 컨설팅을 받거나 이와 유사한 서비스를 받기 위해 전문가를 고용하거나 전문가와 별도의 계약을
체결할 수 없습니다.
2. 고객은 전문가에게 자문
및 컨설팅 관련 비용을 직접 지급하거나 그와 관련한 혜택을 직접 제공할
수 없습니다.
3. 고객은 회사를 통하지 않고
회사에 의뢰한 자문 및 컨설팅 건과 관련하여 전문가에게 후속 자문이나
컨설팅 등을 요청할 수 없습니다.
4. 고객은 회사를 통하지 않고 전문가에게 임직원 (사외이사 포함) 또는 과학자문위원으로서
채용 또는 위촉을 제안할 수 없습니다.
5. 고객이 상기 사항을 위배하고 회사가 소개한 전문가와 직접 접촉을 통하여 자문을 구하는 경우 회사는 고객에게 이에 상응하는 자문료를 청구합니다. 또한, 회사와 사전 협의나 동의 없이 회사가 소개한 전문가를 임직원으로 채용하는 경우, 고객은 해당 전문가에 대한 첫 해의 급여 (연봉, 인센티브 포함)의
총 30%를 회사에게 지불하여야
합니다.
⑤ 고객은 Dr. Wiz 서비스를 통해 알게 된 어떠한 비공개 정보도 외부로 유출하거나 해당 자문 또는 컨설팅과 무관한 고객의 직원에게 누설할 수 없습니다. 비공개 정보는 다음 각 호와 같습니다.
1.
제 10 조의 비밀유지 계약에 해당되는 정보
2.
자문 또는 컨설팅을 담당한 전문가의 신상
⑥ 고객은 자문 또는 컨설팅을 담당한 전문가에게 약물, 기기 또는 서비스 등을 처방, 추천, 사용 판매, 임대 또는 주문하도록 유도하는 행위를 할 수 없습니다.
제5조 자문 및 컨설팅의 취소
고객은 제 4 조 제 3 항에 따라 자문 및 컨설팅 최초 15 분 이내에 무료로 서비스를 취소할 권리가 있습니다. 그 이외에는 자문 및 컨설팅을 취소할 수 없습니다.
제6조 Dr. Wiz 서비스 수수료
① Dr. Wiz 서비스의 자문 및 컨설팅 프로젝트 수수료는 개별계약서 별첨의 수수료 일정표에 따라 결정됩니다. 수수료는 시간 당 비용을 책정하는 Hourly Plan 과 선불로 일정 크레딧을 구매한 후 소진하는 Credit Plan 중 선택할 수 있습니다.
② 제 1 항에 따라 결정된 Dr. Wiz 서비스 수수료가 시간 당 비용을 책정하는 Hourly Plan 에 해당하는 경우, 고객은 정확한 시간 산정을 위한 자료를 자문 및 컨설팅 종료 후 3 일 이내에 회사에 제출합니다. 회사는 월별로 발생한 총 자문 시간을 매월 말일 취합하여 고객에게 청구하고, 고객은 이에 해당하는 자문료를 익월 10 영업일 이내에 회사에 지급합니다.
③ 제 1 항에 따라 결정된 Dr. Wiz 서비스 수수료가 선불로 일정 크레딧을 구매하여 자문 시간 당 크레딧이 차감되는 Credit Plan 의 경우, Dr. Wiz 서비스 계약 체결 완료 후 10 일 이내에 해당 금액을 회사에 지급합니다.
④ 컨설팅 프로젝트의 수수료는 고객과 회사가 합의하는 컨설팅 서비스의 별도 개별계약서에 따릅니다.
⑤ 고객이 제 5 조에 따라 자문 및 컨설팅을 취소하는 경우 고객은 수수료를 지급하지 않습니다.
⑥ Credit Plan 으로 선불 지급이 이루어진 이후, 고객의 사정으로 환불을 요구할 경우, 수수료 지급율표에 따른 할인율이 적용되기 이전 총 서비스 금액의 10%를 수수료로 제외하고 환불을 받을 수 있습니다.
제7조 지식재산권의 사용 등
①
전문가가 프로젝트와 독립적으로 또는 프로젝트 이전에 생성한 콘텐츠(이하 “전문가 콘텐츠” 라고 합니다)에 대한 모든 지적 재산권은 전문가가 소유합니다.
② 전문가가 고객의 요청에 따라 프로젝트를 수행하며 생성한 모든 콘텐츠(이하 “프로젝트 콘텐츠”라고 합니다)에 대한 모든 지적 재산권은 해당 프로젝트를 요청한 고객이 소유합니다.
③
회사는 해당 고객에게 Dr. Wiz 서비스를 제공하는데 필요한 한도에서 “프로젝트 콘텐츠”를 사용할 수 있으며 고객은 이에 동의합니다 .
④ 회사는
Dr. Wiz 서비스를 통하여 알게 된 고객의 회사명과 로고를 회사의 웹사이트 및 판촉 자료 등에 사용할 수 있으며, 회사는 사전에 고객에게 이와 같은 내용을 알리고 동의를 구합니다.
제8조 Dr. Wiz 서비스의 변경
① 고객은 Dr. Wiz 서비스 계약의 목적, 내용, 비용 등 계약의 변경이 필요한 경우 사전에 회사에
통지해야 합니다.
② 회사는 제 1 항의 통지를 받은 후 고객이 요청한 내용의 변경이 가능한 지 여부, 변경된 서비스의 성격, 수수료 등 기타 필요한 변경 사항을 고객에게 고지해야 합니다.
③ 제 1 항의 경우 고객과 회사는 상호 합의하에 서면으로 계약 내용을 변경할 수 있습니다. 이 경우 기존 서비스 내용은 서면 합의에 의한 내용으로 대체되며, 서면 합의가 없는 경우 기존 서비스 범위와 형식으로 서비스가 계속됩니다.
제9조 회사의 보증 및 책임제한
① 프로젝트 수행은 전문가의 재량 및 책임에 따릅니다. 회사는 전문가가 프로젝트 수행 과정에서 고객에게 제공한 정보, 자료, 사실, 전문의견의 신뢰도, 정확성 등 내용에 대해서 보증하지 않습니다.
② 본 약관의 어느 당사자도 어떠한 사유로든 상대방 또는 다른 제 3 자에게 책임을 지지 않습니다.
③ 그럼에도 불구하고, 본 약관의 어떠한 조항도 사기 또는 사기성 허위 진술에 대한 양 당사자의 책임 또는 법률에 의해 제한되거나 배제될 수 없는 기타 책임을 배제하거나 제한할 수 없습니다.
제10조 비밀 유지
① 고객은 Dr. Wiz 서비스와 관련하여 얻은 다음 각 호의 비밀정보를 외부 또는 해당 자문 및 컨설팅과 무관한 고객사의 직원에게 유출할 수 없습니다.
1. 자문 또는 컨설팅을 진행한 전문가의
신원 및 자문 또는 컨설팅을
진행한 사실.
2. 자문 또는 컨설팅을 진행한 전문가가
소속된 기업 또는 기관의 비밀정보.
3. 기타 합리적으로 비밀정보로 예상할 수 있는 정보 또는 법적 의무, 계약 또는 Dr. Wiz 서비스에 참여하여 알게
되거나 획득한 정보 중 비밀유지가 필요한 정보.
② 객관적인 증거를 통해 다음 각 호에 해당함이 입증되는 정보는 비밀정보가 아니거나 비밀유지의무가 없는 것으로 간주합니다.
1. 비밀정보 제공 이전에 당사자가 이미 알고 있거나 알 수 있는
정보
2. 당사자의 고의 또는 과실에 의하지 않고 공지의
사실로 된 정보
3. 당사자가 정당하고 적법하게 제 3 자로부터 제공받은 정보
4. 당사자가 비밀정보를 이용하지 않고 독자적으로
개발하거나 알게 된 정보
③ 고객은 비밀정보가 제 1 항에서 정한 자에게 유출되♘거나 대내외적으로 잘못 사용하는 등 침해 사실이 발견된 경우 즉시 회사에게 서면으로 그 사실을 통보해야 합니다. 이 경우 회사는 고객에게 적절한 조치를 취하도록 할 수 있습니다.
④ 본 조항에 따른 비밀 유지 의무는 본 약관 및 이에 따른 별개의 개별계약의 계약기간 및 계약 종료 후에도 유효합니다.
제11조 계약기간 및 계약의 해지
① Dr. Wiz 서비스 계약 기간은 회사와 고객의 별도로 체결하는 개별 서비스 계약에서 정합니다.
② 당사자가 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약을 해지하기 위해서는 해지 희망일 30 일 이전에 상대방에게 서면으로 통보해야 하며, 상호 서면 합의하에 계약을 해지할 수 있습니다.
③ 제 1 항의 규정에도 불구하고, 다음 각 호의 사유가 발생한 경우 당사자 일방은 서면 통지를 통해 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약의 전부 또는 일부를 즉시 해지할 수 있습니다.
1. 본 약관 제 4 조
제 1 항
내지 제 3 항을 포함하여 당사자 일방이 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약의 중요한 내용을 위반한 경우.
2. 당사자 일방이 정당한 사유 없이 상대방의 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약상 업무 수행에 필요한
사항의 이행을 지연하여 상대방의 업무에 지장을 초래한 경우.
3. 주요 재산에 대한 보전 처분 결정, 강제
집행이 개시되거나 부도 처리, 화의, 회사정리 절차, 파산 등의 개시신청으로 더 이상 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약의 유지가 곤란한 경우.
4. 당사자 일방의 고의 또는 과실로 인하여 상대방에게 손해가 발생한 경우.
5. 기타 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약을 성실히 수행하기 어려운 중대한 사유가
발생한 경우.
④ 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약이 중도에 해지되는 경우, 이미 발생한 고객 및 회사의 권리 의무를 침해할 수 없습니다. 따라서, 고객 및 회사의 권리 의무 보호를 위한 범위에서 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약상 존속이 필요한 부분은 계약해지와 무관하게 존속합니다.
⑤ 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약이 해지되는 경우 고객과 회사는 기밀정보를 파기해야 합니다.
제12조 약관의 해석
① 고객이 회사와 별도의 개별계약을 체결한 경우, 개별계약에 명시된 내용이 우선하여 적용됩니다. 개별계약에 명시되지 않은 내용은 본 약관의 내용이 적용됩니다.
② 본 약관에서 규정하지 않은 사항 또는 약관의 해석에 관하여 다툼이 있는 경우에는 고객과 회사가 합의하여 결정하되, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 관계법령 및 거래 관행에 따릅니다.
제13조 관할
본 약관과 관련하여 고객과 회사 사이에 분쟁이 발생한 경우 상호 협의하여 완만하게 해결할 수 있도록 노력해야 합니다. 그러나, 분쟁이 소송으로 진행될 경우 서울중앙지방법원을 제 1 심의 전속적 합의관할로 합니다.
제 14 조 약관의 효력 및 변경
① 본 약관의 내용은 웹서비스(www.mintmd.bio) 화면에 게시하거나 E-mail, 공지사항 등 기타의 방법으로 공지함으로써 효력을 발생합니다.
② 회사는 합리적인 사유가 발생할 경우 관계 법령이 위배되지 않는 범위 내에서 본 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 제 1 항과 같은 방법으로 적용일자 7 일전부터 적용일자 전일까지 공지함으로써 효력을 발생합니다. 다만, 전문가에게 불리하게 변경하는 경우에는 최소한 30 일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다.
③ 본 이용약관의 변경 사항을 통보한 후 귀하가 계속해서 전문가 서비스를 이용하거나 제 2 항에 따라 공지된 적용일자까지 이용자가 명시적으로 거부의사를 표명하지 않을 경우 해당 개정된 이용약관을 준수할 것에 동의하는 것으로 간주됩니다.
④ 변경된 약관 규정은 장래에 적용되며 해당 개정일 이후에 합의된 프로젝트와 관련하여 제공되는
Dr. Wiz 서비스에 적용됩니다. 그러나 해당 개정일 이전에 합의된 프로젝트와 관련하여 제공되는
서비스는 해당 프로젝트가 합의된 시점에 운영 중인 약관규정이 적용됩니다.
⑤ 고객이 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회사는 회원 탈퇴를 요청할 수 있습니다.
제 15 조 일부 무효
본 이용 약관의 조항 또는 일부 조항이 유효하지 않거나, 불법이거나, 시행할 수 없게 되는 경우 해당 조항은 삭제된 것으로 간주되지만, 이는 나머지 이용 약관의 유효성이나 시행 가능성에 영향을 미치지 않습니다.
[부칙]
본 약관은 2024 년 1 월 2 월부터 시행합니다.
초빙 후보자 약관
민트벤처파트너스
Dr. Match 약관
의사인 귀하(이하 “회원”이라 합니다)는 민트 벤처파트너스(이하 “회사”라 합니다)의 의사 취업관리 프로그램인 Dr. Match 서비스 (이하 “서비스”라 합니다)의 이용과 관련하여 아래와 같은 내용에 동의합니다.
제1조 약관의 목적
본 약관은 회사가 회원에게 병ㆍ의원 또는 기업 (이하 “고객”이라고 합니다)의 구인 정보 제공 및 취업연계 서비스 등을 제공하는 취업관리 프로그램인 서비스의 이용과 관련하여 회사와 회원과의 권리 및 의무, 절차에 관한 사항 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 서비스 내용
① 회사가 회원에게 제공하는 서비스는 아래 각 호와 같습니다.
1. 회원의 경력 관리
2. 병ㆍ의원 및 기업의 인재 모집 정보 제공
3. 취업 연계 (헤드헌팅) 서비스
4. 취업과 연관되는 각 종 제반 사항에 관한 서비스
② 회사는 고객이 요청한 조건에 적합한 회원에게 취업 관련 정보를 제공하고, 고객의 채용 절차와 진행 상황을 회원에게 안내합니다.
③ 회사는 회원과 고객을 연결하여 상호 간에 합의하는 취업 및 채용이 진행될 수 있도록 조율하고 조정하는 역할을 합니다.
④ 회원은 회사가 제공하는 서비스를 이용함에 있어서 본 약관, 서비스 운영정책, 개인정보 처리방침 등의 규칙을 따릅니다.
제3조 이용
계약의 성립
① 회원이 되고자 하는 자 (이하 “가입신청자”)가 본 약관과 개인정보처리방침의 내용에 동의한 후에 서비스의 홈페이지 (mintmd.bio) 화면의 신청 절차에 따라 취업 후보자 등록을 하거나 또는 기타의 방법으로 회원 가입신청을 하고, 이러한 신청을 회사가 승낙함으로써 서비스 이용 계약은 체결됩니다.
② 회사는 가입신청자의 가입신청에 대해 서비스 이용을 승낙함을 원칙으로 합니다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 승낙을 하지 않거나, 추후 이용계약을 해지할 수 있습니다.
1. 회원정보를 허위로 기재하거나 필요한 정보를 누락한 경우
2. 실명이 아니거나 타인의 명의를 사용하여 신청한 경우
3. 취업 목적이 아닌 다른 목적으로 서비스를 이용할 우려가 있는 경우
4. 약관에 반하거나 법률 위반인 경우
5.
기타 회사가 서비스를 제공할 수 없다고 판단한 경우
제4조 회원의 의무
① 회원은 서비스 이용가입시 이메일, 휴대폰 번호 등의 연락처 정보를 제공합니다.
② 회원은 회사의 요청에 따라 회사가 고객에게 제공할 이력서, 경력 내용, 자기 소개서 등을 제출해야 합니다. 추가적으로 회사는 고객의 요청에 따라 회원에게 상세 자료를 요청할 수 있으며, 회원은 이에 따라 상세 자료를 제출해야 합니다.
③ 회원은 가입 신청 시 제공한 정보가 추후 변경되는 경우 그 내용을 회사에 통지하여야 합니다.
④ 회원은 회사의 추천에 따른 고객의 선발과정을 성실하게 이행하여야 하며, 회원이 성실하게 이행하지 않아 발생한 불이익에 대하여 회사는 책임을 지지 않습니다.
⑤ 회원이 회사의 추천에 따른 고객 선발과정을 이행할 수 없는 사유가 발생한 경우, 즉시 회사에게 그러한 사실을 알려야 합니다.
⑥ 회원은 회사를 통해 고객에게 추천된 시점으로부터 1년 이내에 회사를 통하지 않고 직접 고객과 접촉하여 취업 절차를 진행하거나 최종 취업을 하는 경우 그 사실을 즉시 회사에게 알려야 합니다.
⑦ 회원은 서비스를 이용함에 있어서 본 약관 및 회사의 공지 사항, 사이트 이용 안내 등을 숙지하고 준수합니다.
제5조 회사의 의무
① 회사는 회원을 위하여 취업과 관련된 모든 정보의 제공과 지속적이고 안정적인 취업 과정 진행을 위한 서비스를 제공하도록 최선을 다합니다.
② 회사는 서비스 이용과정을 통해 알게 된 회원의 개인정보에 대해 서비스 제공 외의 용도로 사용할 수 없습니다.
제6조 비밀유지
① 회원은 고객의 채용 과정에 참여하여 얻은 다음 각 호의 비밀정보를 외부로 유출할 수 없습니다.
1. 고객의 신원.
2. 고객이 채용 절차를 진행한 사실.
3. 기타 고객의 채용 절차에 참여하여 취득한 고객의 정보.
② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 정보들은 비밀정보에 해당하지 않습니다.
1. 채용절차 진행 전에 회원이 소유하고 있는 정보
2. 고객에 의해 공개된 정보
3. 제3자로부터 회원이 정당하게 받은 정보
4. 고객과 서면 합의에 의하여 공개된 정보
5. 법률, 규제 또는 법원의 명령이나 요구, 제3자의 요청에 의해 공개된 정보
③ 회원이 관련 법률 기타 명령 등에 의하여 제1항 각호의 비밀정보를 공개해야 하는 경우 회사에게 즉시 알려야 합니다.
④ 회원은 비밀정보의 유출, 대내외적 오사용 등 침해사실이 발견된 경우 즉시 회사에게
서면으로 그 사실을 통보해야 합니다. 이 경우 회사는 회원에게 적절한 조치를 취하도록 할 수 있습니다.
제7조 개인정보의 보호
① 회사는 회원의 개인정보를 서비스 제공을 위한 목적으로 동의를 받은 범위 내에서 사용합니다.
② 회사는 관계 법령에 따라 회원의 개인정보를 보호하기 위하여 노력합니다. 회원의 개인정보 보호 및 사용에 대해서는 회사가 별도로 고지하는 개인정보처리방침에 따릅니다.
제8조 정보의 제공 및 광고의 게재
① 회사는 서비스 이용에 필요하다고 인정되는 관련 정보, 맞춤형 서비스 정보 등을 회원에게 전자우편, 문자 메시지, 전화 및 서신, 서비스 사이트 게시판 알림 등의 형태로 회원에게 제공할 수 있습니다. 회원은 정보 또는 광고성 정보의 수신을 수신 거부할 수 있습니다. 다만 회원의 구직 활동에 직접적으로 관련된 정보는 수신 거부와 관계없이 발송될 수 있습니다.
② 회사는 서비스 운영과 관련하여 홈페이지, 서비스 사이트 게시판, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 회원은 이러한 광고 게재에 대해 동의합니다.
제9조 계약 기간, 계약의 해지
① 본 약관에 따른 서비스 기간은 서비스 신청일로부터 이용계약의 해지 시까지 입니다.
② 회원은 언제든지 서비스 화면의 회원탈퇴 메뉴 등을 통해서 이용계약 해지 신청을 할 수 있다.
③ 회사는 다음 각 호의 경우 이용계약을 해지할 수 있습니다.
1.
회원의 등록정보가 허위인 경우
2.
회원의 의무를 성실하게 이행하지 않는 경우
3. 회원이 정당한 사유 없이 다른 사용자의 개인정보를 수집 또는 저장하는 경우
4. 회사의 서비스 제공을 방해하는 경우
④ 회사는 회원가입이 해지된 경우 개인정보처리방침의 개인정보의 보유 및 이용기간 규정에 따라 정보 및 자료를 처리합니다.
⑤ 본 조의 해지는 손해배상에 영향을 미치지 않습니다.
제10조 책임 제한
① 회사는 회원이 서비스와 관련하여 제공한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 대해 책임을 지지 않습니다.
② 회사는 회원의 채용기회 확대를 위해 고객의 인재 채용 시 회원을 추천 및 연결할 뿐이며, 고객의 채용 절차 과정에 관여하지 않으므로 채용 과정 및 채용 이후 과정에서 관련되는 근로기준법을 포함한 관련 법령상 법적 책임을 부담하지 않습니다.
③ 회사는 고객 채용 절차 시행 및 채용 완료 후 회원과 고객 사이에서 발생하는 법적 분쟁 등과 무관하며 이에 대하여 어떠한 법적 책임을 부담하지 않습니다.
제11조 손해 배상
① 회원이 본 약관의 규정을 위반하거나 불법행위로 인해 회사에 손해가 발생하는 경우, 회원은 회사에 발생한 손해를 배상하여야 하며, 상기 손해에 대하여 회사는 책임지지 않습니다.
② 회사는 무료로 제공하는 서비스와 관련하여 관련법령에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
제12조 양도 금지
회사와 회원은 상대방의 동의 없이 본 약관 상의 권리와 의무를 타인에게 양도, 대여, 또는 증여 할 수 없습니다.
제13조 존속
회원의 가입탈퇴, 본 약관의 해지, 해제 등 어떠한 사유로든 본 약관의 효력이 종료되는 경우에도 제6조 비밀유지의무, 제11조 손해배상의무 조항 등 약관의 해석상 효력이 유지되어야 하는 조항은 계속 효력을 가집니다.
제14조 약관의 해석
① 본 약관에서 규정하지 않은 사항 또는 약관의 해석에 관하여 다툼이 있는 경우에는 회원과 회사가 합의하여 결정하되, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 관계법령 및 거래 관행에 따릅니다.
② 회원과 회사가 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별 계약이 우선합니다.
제15조 관할
본 약관과 관련하여 회원과 회사 사이에 분쟁이 발생한 경우 상호 협의하여 완만하게 해결할 수 있도록 노력해야 합니다. 그러나, 분쟁이 소송으로 진행될 경우 서울중앙지방법원을 제1심의 전속적 합의관할로 합니다..
제16조 약관의 효력 및 변경
① 본 약관의 내용은 웹서비스(www.mintmd.bio) 화면에 게시하거나 E-mail, 공지사항 등 기타의 방법으로 공지함으로써 효력을 발생합니다.
② 회사는 합리적인 사유가 발생할 경우 관계 법령이 위배되지 않는 범위 내에서 본 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 제 1 항과 같은 방법으로 적용일자 7 일전부터 적용일자 전일까지 공지함으로써 효력을 발생합니다. 다만, 회원에게 불리하게 변경하는 경우에는 최소한 30 일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다.
③ 본 이용약관의 변경 사항을 통보한 후 회원이 계속해서 서비스를 이용하거나 제 2 항에 따라 공지된 적용일자까지 이용자가 명시적으로 거부의사를 표명하지 않을 경우 해당 개정된
이용약관을 준수할 것에 동의하는 것으로 간주됩니다.
④ 변경된 약관 규정은 장래에 적용되며 해당 개정일 이후에 합의된 서비스에 적용됩니다. 그러나 해당 개정일 이전에 합의된 서비스는 해당 서비스가 합의된 시점에 운영 중인 약관규정이 적용됩니다.
⑤ 회원이 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회사는 회원 탈퇴를 요청할 수 있습니다.
제17조 일부 무효
본 약관의 일부 조항이 유효하지 않거나, 불법이거나, 시행할 수 없게 되는 경우 해당 조항은 삭 제된 것으로 간주되지만, 이는 나머지 약관의 유효성이나 시행 가능성에 영향을 미치지 않습니다.
[부칙]
본 약관은 2024년 1월 2월부터 시행합니다.