초빙 후보자 등록
초빙 후보자 등록
민트 MD의 초빙 후보자 등록 양식입니다
선생님의 경력사항 및 지원 분야에 대한 정보를 입력해 주시면
민트 MD 운영진이 빠른 시일 내에 연락 드리겠습니다
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개인정보처리방침
개인정보 처리방침
‘민트 벤처파트너스’(이하 ‘회사’)에서 취급하는 모든 개인정보는 개인정보보호법 및 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(이하 ‘정보통신망법’) 등 국내의 개인정보 보호 법령을 철저히 준수하여 이용자의 개인정보 보호 및 권익을 보호하고 개인정보에 관련한 이용자의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
제1조(개인정보의
처리 목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 취급합니다. 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 ’개인정보 보호법’ 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
1. 회원 가입 및 관리
§ 전문가 네트워크 가입 의사 확인, 가입 및 관리
§ 자문 서비스 가입 의사 확인, 가입 및 관리
§ 취업 서비스 가입 의사 확인, 가입 및 관리
§ 채용 서비스 가입 의사 확인, 가입 및 관리
2. 서비스 제공 및 신규 서비스 개발
§ 자문 및 컨설팅 서비스 제공에 관한 계약 수행
§ 취업 및 채용 서비스 제공에 관한 계약 수행
§ 서비스 관련 커뮤니케이션
§ 전문가에게 보상하기 위한 지불 관리
§ 채용 서비스 수수료 지급 관리
3. 정보제공 및 고충처리
§ 민원인 확인, 서비스 고객 확인, 사실조사를 위한 연락×통지, 처리결과 통지
§ 이벤트 관련 정보 제공 및 참여 기회 제공, 광고 및 마케팅 정보 제공
제2조(개인정보의
처리 및 보유기간)
1. 회사는 법령에 따른 개인정보 보유×이용 기간 또는 정보 주체로부터 개인정보 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유×이용 기간 내에서 개인정보를 처리하고 보유합니다.
2. 각각의 개인정보 처리 및 보유기간은 다음과 같습니다.
(1) 회원 가입 및 관리
전문가 네트워크 및 자문 서비스 가입 및 취업 및 채용 서비스 이용자의 회원의 탈퇴 시까지. 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료 시까지
1) 관계 법령 위반에 따른 수사×조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사×조사 종료 시까지
2) 서비스 이용에 따른 채권×채무 관계 잔존 시에는 해당 채권×채무 관계 정산 시까지
(2) 서비스 제공
서비스 공급 완료 및 요금결제×정산 완료시까지
다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 기간 종료 시까지
1) ‘전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률’에 따른 표시×광고, 계약내용 및 이행 등 거래에 관한 기록
§ 표시×광고에 관한 기록: 6개월
§ 계약 또는 청약철회, 대금결제, 서비스의 공급기록: 5년
§ 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년
2) ‘통신비밀보호법’에 따른 통신사실확인자료 보관
§ 가입자 전기통신일시, 개시×종료시간, 상대방 가입자번호, 사용도수, 발신기지국 위치추적자료: 1년
§ 컴퓨터통신, 인터넷 로그기록자료, 접속지 추적자료: 3개월
제3조(처리하는 개인정보
항목)
회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
1. 회원 가입 및 관리
(1) 전문가 네트워크 가입 개인
(필수항목)
§ 신원 확인: 이름, 소속 기관, 사용자 아이디 및 비밀번호
§ 연락처: 이메일, 휴대폰 번호
(선택항목)
§ 자택 주소, 자택 전화번호, 직장 주소, 직장 전화번호
§ 과거 자문 및 컨설팅 경력
§ 전공분야, 자격증 및 면허 번호, 관심 분야
(2) 자문 서비스 가입 기업 및 기관
(필수항목)
§ 대표자 이름, 담당자 이름, 담당자 휴대폰 및 이메일 연락처 정보
(3) 취업 서비스 가입 개인
(필수항목)
§ 신원 확인: 이름, 소속 기관, 사용자 아이디 및 비밀번호, 생년월일
§ 연락처: 이메일, 휴대폰 번호
§ 학력, 경력 및 자격: 프로필 정보, 이력서, 직무 경력, 관련 자격, 라이선스 번호
(선택항목)
§ 자택 주소, 자택 전화번호, 직장 주소, 직장 전화번호
§ 과거 자문 및 컨설팅 경력
§ 전공분야, 자격증 및 면허 번호, 현재 근무 형태, 관심 분야, 희망 지역, 희망 근무 형태, 희망 연봉
(4) 채용 서비스 가입 기업 및 기관
(필수항목)
§ 대표자 이름, 사업자 등록번호, 담당자 이름, 담당자 휴대폰 및 이메일 연락처 정보
2. 서비스 제공 및 신규 서비스 개발
(1) 전문가 네트워크 가입 개인
(필수항목)
§ 학력, 경력 및 자격: 프로필 정보, 이력서, 직무 경력, 관련 자격
§ 계좌번호, 은행명, 예금주, 주민등록번호
(선택항목)
§ 자택 주소, 자택 전화번호, 직장 주소, 직장 전화번호
§ 과거 자문 및 컨설팅 경력
§ 전공분야, 자격증 및 면허 번호, 관심 분야
(2) 자문 서비스 이용 기업 및 기관
(필수항목)
§ 대표자명, 사업자 등록번호
§ 담당자 이름, 담당자 휴대폰 및 이메일 연락처 정보
§ 계좌번호, 은행명, 예금주, 주민등록번호
§ 신용카드번호, 유효기간, 신용카드 비밀번호(앞 2자리)
(3) 취업 서비스 가입 개인
(필수항목)
§ 신원 확인: 이름, 소속 기관, 사용자 아이디 및 비밀번호, 생년월일
§ 연락처: 이메일, 휴대폰 번호
§ 학력, 경력 및 자격: 프로필 정보, 이력서, 직무 경력, 관련 자격, 라이선스 번호
(선택항목)
§ 공개된 비즈니스 네트워킹 프로파일, 이력서 또는 온라인 경력사항
§ 전공분야
(4) 채용 서비스 가입 기업 및 기관
(필수항목)
§ 대표자명, 사업자 등록번호
§ 담당자 이름, 담당자 휴대폰 및 이메일 연락처 정보
§ 계좌번호, 은행명, 예금주, 주민등록번호
§ 신용카드번호, 유효기간, 신용카드 비밀번호(앞 2자리)
3. 정보제공 및 고충처리
(필수항목) 회원가입 관련 정보 및 연락처
제4조(개인정보의
제3자 제공)
1. 회사가 처리하고 있는 정보주체의 개인정보를 개인정보의 처리 목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 ‘개인정보 보호법’ 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.
2. 민트MD의 자문 서비스와 취업×채용 서비스의 원활한 제공을 위해 전문가 네트워크 가입 전문가의 정보, 자문 서비스 가입 기업 및 기관의 정보, 취업 서비스 가입 개인의 정보, 채용 서비스 가입 기업 및 기관의 정보가 상대방에게 공개 또는 제공될 수 있습니다. 이 경우, 정보주체의 동의를 얻어 필요한 범위로만 제공합니다.
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제공받는 자 |
제공목적 |
제공하는 항목 |
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전문가 네트워크 가입 전문가 |
자문 의뢰 기업 및 기관 정보 확인 |
대표자 이름, 담당자 이름 및 연락처 |
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자문 서비스 가입 기업 및 기관 |
전문가의 신원 및 경력 확인 |
이름, 전공, 경력, 연락처, 과거 자문 및 컨설팅 경력 |
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취업 서비스 가입 개인 |
채용 의뢰 기관 정보 확인 |
대표자 이름, 담당자 이름 및 연락처 |
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채용 서비스 가입 기업 및 기관 |
채용 후보자의 신원 및 경력 확인 |
이름, 전공, 경력, 연락처, 관련 자격, 면허 번호, 이력서, 희망 근무 형태, 희망 연봉 |
제5조(개인정보 처리의
위탁)
1. 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
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번호 |
위탁업무 |
위탁받는 자 |
개인정보 보유 및 이용기간 |
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1 |
홈페이지 운영 및 유지보수 |
㈜아몽소프트웨어 |
회원탈퇴 시까지 또는 위탁계약 종료 시까지 |
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2 |
실명 확인 |
나이스평가정보㈜ |
회원탈퇴 시까지 또는 위탁계약 종료 시까지 |
2. 회사는 위탁계약 체결시 ‘개인정보 보호법’ 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적×관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리×감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
3. 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경되면 바로 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
제6조(개인정보의
파기 절차 및 방법)
1. 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 바로 해당 개인정보를 파기합니다.
2. 정보 주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 지나거나 처리 목적이 달성되었음에도 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 할 때는 해당 개인정보(또는 개인정보 파일)를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
3. 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
1) 파기 절차
- 회사는 파기하여야 하는 개인정보(또는 개인정보 파일)에 대해 개인정보 파기 계획을 수립하여 파기합니다.
- 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보(또는 개인정보 파일)를 선정하고, 서울시의 개인정보 보호 책임자의 승인을 받아 개인정보(또는 개인정보 파일)를 파기합니다.
2) 파기 방법
- 전자적 파일 형태일 경우: 복원할 수 없는 방법으로 영구 삭제
- 전자적 파일 형태 외의 기록물, 인쇄물, 서면, 그 밖의 기록매체일 경우: 파쇄 또는 소각
제7조(정보 주체와
법정대리인의 권리·의무 행사방법)
1. 정보 주체는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
2. 권리 행사는 개인정보 보호법 시행령 제41조 제1항에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 할 수 있으며, 회사는 이에 대해 바로 조치하겠습니다.
3. 권리 행사는 정보 주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통해서 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 처리 방법에 관한 고시 [별지 11호 서식]에 따른 위임장을 제출하여야 합니다.
4. 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보 보호법 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보 주체의 권리가 제한될 수 있습니다.
5. 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
6. 회사는 정보 주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
제8조(개인정보의
안전성 확보조치)
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 하고 있습니다.
1. 관리적 조치
- 회사 내부 관리계획 수립 및 시행
- 개인정보 취급자는 필요한 인원에만 지정·관리하며, 정기적인 교육을 시행
2. 기술적 조치
- 개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여, 변경, 말소를 통해 개인정보에 대한 접근 통제
- 개인정보 처리시스템에 접속한 기록(웹 로그, 요약정보 등)을 최소 1년 이상 보관, 관리
- 이용자의 개인정보는 암호화되어 저장 및 관리하며, 중요한 데이터는 저장 및 전송 시 암호화하여 사용하는 등의 별도 보안 기능 사용
- 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하여야 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적, 물리적으로 감시 및 차단
3. 물리적 조치
- 개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관장소를 별도로 두고, 전산실, 자료보관실 등에 대해 출입 통제
제9조(개인정보 보호책임자)
1. 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보 주체의 불만 처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호 책임자와 담당자를 지정하고 있습니다.
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번호 |
구분 |
성명 |
연락처 |
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1 |
개인정보 보호책임자 |
김영신 |
이메일: general@mintmd.bio 전화번호: 010-7263-0307 |
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2 |
개인정보 보호담당자 |
송민석 |
|
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3 |
개인정보 보호담당자 |
이보라 |
2. 정보 주체는 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보보호 관련 문의, 불만 처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보보호 책임자 및 담당 부서로 문의할 수 있으며, 이에 대해 바로 답변 및 처리해드릴 것입니다.
제10조(개인정보
열람청구)
정보 주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있고, 회사는 정보 주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
▶ 개인정보 열람청구 접수·처리부서
- 부서명: MintMD 운영팀
- 담당자: 김영신 수석팀장
- 연락처: 010-7263-0307 또는 general@mintmd.bio
제11조(권익침해
구제방법)
1. 정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.
(1) 개인정보분쟁조정위원회: (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)
(2) 개인정보침해신고센터: (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)
(3) 대검창철: (국번없이) 1301 (spo.go.kr)
(4) 경찰청: (국번없이) 182 (police.go.kr)
2. 개인정보보호법 제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.
* 중앙행정심판위원회: (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)
제12조(개인정보
처리방침의 변경)
이 개인정보 처리방침은 2023년 11월 1일부터 시행됩니다.
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기업자문의뢰 약관
Dr. Wiz 고객 약관
기업 또는 기관 회원 (이하 “고객”이라 함)은 민트 벤처 파트너스(이하 “회사”라 합니다)가 자문 및 컨설팅을 제공하는 Dr. Wiz 서비스의 이용과 관련하여 아래와 같은 내용에 동의합니다.
제1조 약관의 목적
본 약관은 고객의 전문가 자문 및 컨설팅 요청에 의하여 회사가 그 목적에 맞는 전문가를 선정하여, 선정된 전문가의 자문이나 컨설팅을 고객에게 제공하는 Dr. Wiz 서비스와 관련하여 발생하는 당사자 상호간의 권리와 의무, 기타 필요한 사항을 규정하는데 그 목적이 있습니다.
제2조 정의
① Dr. Wiz 서비스는 기업 또는 기관 고객에 바이오 헬스케어 분야의 전문가가 자문 및 컨설팅을 제공하는 서비스입니다.
② Dr. Wiz 프로그램에서 “프로젝트”, “자문”, “컨설팅”이란 다음 각호를 의미합니다.
1. “프로젝트”란 고객이 요청한
특정 주제에 대해 해당 분야 전문가인 Dr. Wiz Expert 가 전문적인 의견을 제공하거나 일정한 결과물을 산출하는 과정과 그 결과를 의미하며, 자문 및 컨설팅 모두를 포함합니다.
2.
“자문”은 단회성 또는 반복성 프로젝트를 의미합니다.
3. “컨설팅”은 일정 기간 특정 주제에 대한 자문을 통해 특정한 산출물을 목표로 하는 프로젝트를 의미합니다.
③ “전문가”는 Dr. Wiz 사업의 기획과 운영에 총괄적인 자문을 하고, 직접 자문에도 참여하는 “Dr. Wiz Board”와 전문가 자문을 직접 제공하는 “Dr. Wiz Expert”를 포함합니다. “Dr. Wiz Board”는 대학병원장, 의과대학장 출신의 교수님들로 구성되어, Dr. Wiz 사업의 기획과 시행을 자문하며, 직접 자문 및 컨설팅 프로젝트에도 참여합니다. “Dr. Wiz Expert”는 대학병원 교수, 기타 의료기관 또는 기업에서 근무하는 임상 의사, 바이오 헬스케어 산업 분야의 사업 개발 전문가, 인허가 전문가, 지적 재산권 전문가, 재무/회계 전문가, 마케팅 전문가 등으로 구성됩니다.
④ 자문이나 컨설팅에 참여하는 “Dr. Wiz Expert”는 회사의 추천에 의해 선정되며, 고객과의 합의에 의하여 최종 결정됩니다.
제3조 Dr. Wiz 서비스 계약 및 서비스 제공
① 고객은 회사 Mint MD 홈페이지 (www.mintmd.bio) 내 “자문 컨설팅 의뢰 양식서”를 통해 자문 서비스를 의뢰하는 것을 기본 원칙으로 합니다. 본 약관은 “자문 컨설팅 의뢰 양식서”에 기재 되어 있고, 이에 동의하여야 자문의 의뢰가 가능합니다.
② 고객과 회사는 제 3 조에 따른 전문가 선정 과정에서 확정된 서비스 범위 및 서비스 형태에 따라 별도의 “Dr. Wiz 서비스 계약”을 체결합니다. 고객과 회사가 개별적으로 체결한 서비스 계약 내용과 본 약관 내용이 충돌하는 경우, 개별 계약 내용에 따릅니다.
③ Dr. Wiz 서비스 계약 체결 이후, 회사는 고객에게 자문이나 컨설팅을 위해 필요한 자료를 요청할
수 있습니다. 이 경우 고객은 특별한 사정이 없는 한 7 일 이내에 회사가 요청한 자료를 제공해야 하며, 자료 제공이 지연됨으로써 발생하는 책임은 고객에게 있습니다.
④ 회사는 Dr. Wiz 서비스 품질 보증과 고객 서비스 보완 및 규정 준수 목적을 위해 고객과 전문가의 자문 및 컨설팅 관련 미팅을 오디오 또는 비디오 버전으로 녹화 또는 녹음 및 저장할 수 있고, 고객은 본 사항에 동의합니다. 녹화 및 녹음을 하는 경우 회사는 고객에게 이에 대한 사전 협의를 합니다.
⑤ 서비스 이후의 후속조치
1.
고객은
해당 자문이 제 6 조 제 2 항의
후불 시간당 요금 지급인 경우, 정확한 시간 산정에 따른 수수료를 계산하기 위한 자료를 자문 및 컨설팅 종료 후 3 일 이내에 회사에 제출합니다.
2.
고객은 의뢰한 자문 및 컨설팅 건에 대한 정확한 시간과 함께 Dr. Wiz 서비스와 Dr. Wiz Expert 에 대한 종합 평가 의견을 제시할 수 있습니다.
3.
고객은 자문 및 컨설팅을 의뢰한 고객과 미팅 참여자에 대한 평가 의견을 제시할 수 있습니다.
제4조 고객의 의무
① 고객은 전문가가 임직원, 컨설턴트 또는 대리인으로 있는 기관 또는 기업 또는 고객과 이해가 상충되는 경쟁 기업 또는 기관에 대한 자문 및 컨설팅을 요청하지 않습니다.
② 고객은 전문가가 다른 계약상 비밀유지 의무가 있는 정보에 대하여 논의하거나 공개를 요청할 수 없습니다.
③ 고객은 자문 과정이나 자문 결과에 따라 제 1 항의 이해상충이 발생하는 경우, 자문 및 컨설팅을 즉시 중단하고 곧바로 회사에 연락하여야 합니다.
④ 고객은 다음 각호의 경우를 포함하여 계약기간 및 전문가와의 가장 최근 프로젝트 완료일로부터 1 년 이내에 회사를 거치지 않고 회사로부터 소개받은 전문가와 직접 상담을 시도하거나 고용 계약을 제안 또는 협의할 수 없습니다.
1. 고객은 회사의 사전 서면 동의 없이 전문가로부터 직접 자문 또는 컨설팅을 받거나 이와 유사한 서비스를 받기 위해 전문가를 고용하거나 전문가와 별도의 계약을
체결할 수 없습니다.
2. 고객은 전문가에게 자문
및 컨설팅 관련 비용을 직접 지급하거나 그와 관련한 혜택을 직접 제공할
수 없습니다.
3. 고객은 회사를 통하지 않고
회사에 의뢰한 자문 및 컨설팅 건과 관련하여 전문가에게 후속 자문이나
컨설팅 등을 요청할 수 없습니다.
4. 고객은 회사를 통하지 않고 전문가에게 임직원 (사외이사 포함) 또는 과학자문위원으로서
채용 또는 위촉을 제안할 수 없습니다.
5. 고객이 상기 사항을 위배하고 회사가 소개한 전문가와 직접 접촉을 통하여 자문을 구하는 경우 회사는 고객에게 이에 상응하는 자문료를 청구합니다. 또한, 회사와 사전 협의나 동의 없이 회사가 소개한 전문가를 임직원으로 채용하는 경우, 고객은 해당 전문가에 대한 첫 해의 급여 (연봉, 인센티브 포함)의
총 30%를 회사에게 지불하여야
합니다.
⑤ 고객은 Dr. Wiz 서비스를 통해 알게 된 어떠한 비공개 정보도 외부로 유출하거나 해당 자문 또는 컨설팅과 무관한 고객의 직원에게 누설할 수 없습니다. 비공개 정보는 다음 각 호와 같습니다.
1.
제 10 조의 비밀유지 계약에 해당되는 정보
2.
자문 또는 컨설팅을 담당한 전문가의 신상
⑥ 고객은 자문 또는 컨설팅을 담당한 전문가에게 약물, 기기 또는 서비스 등을 처방, 추천, 사용 판매, 임대 또는 주문하도록 유도하는 행위를 할 수 없습니다.
제5조 자문 및 컨설팅의 취소
고객은 제 4 조 제 3 항에 따라 자문 및 컨설팅 최초 15 분 이내에 무료로 서비스를 취소할 권리가 있습니다. 그 이외에는 자문 및 컨설팅을 취소할 수 없습니다.
제6조 Dr. Wiz 서비스 수수료
① Dr. Wiz 서비스의 자문 및 컨설팅 프로젝트 수수료는 개별계약서 별첨의 수수료 일정표에 따라 결정됩니다. 수수료는 시간 당 비용을 책정하는 Hourly Plan 과 선불로 일정 크레딧을 구매한 후 소진하는 Credit Plan 중 선택할 수 있습니다.
② 제 1 항에 따라 결정된 Dr. Wiz 서비스 수수료가 시간 당 비용을 책정하는 Hourly Plan 에 해당하는 경우, 고객은 정확한 시간 산정을 위한 자료를 자문 및 컨설팅 종료 후 3 일 이내에 회사에 제출합니다. 회사는 월별로 발생한 총 자문 시간을 매월 말일 취합하여 고객에게 청구하고, 고객은 이에 해당하는 자문료를 익월 10 영업일 이내에 회사에 지급합니다.
③ 제 1 항에 따라 결정된 Dr. Wiz 서비스 수수료가 선불로 일정 크레딧을 구매하여 자문 시간 당 크레딧이 차감되는 Credit Plan 의 경우, Dr. Wiz 서비스 계약 체결 완료 후 10 일 이내에 해당 금액을 회사에 지급합니다.
④ 컨설팅 프로젝트의 수수료는 고객과 회사가 합의하는 컨설팅 서비스의 별도 개별계약서에 따릅니다.
⑤ 고객이 제 5 조에 따라 자문 및 컨설팅을 취소하는 경우 고객은 수수료를 지급하지 않습니다.
⑥ Credit Plan 으로 선불 지급이 이루어진 이후, 고객의 사정으로 환불을 요구할 경우, 수수료 지급율표에 따른 할인율이 적용되기 이전 총 서비스 금액의 10%를 수수료로 제외하고 환불을 받을 수 있습니다.
제7조 지식재산권의 사용 등
①
전문가가 프로젝트와 독립적으로 또는 프로젝트 이전에 생성한 콘텐츠(이하 “전문가 콘텐츠” 라고 합니다)에 대한 모든 지적 재산권은 전문가가 소유합니다.
② 전문가가 고객의 요청에 따라 프로젝트를 수행하며 생성한 모든 콘텐츠(이하 “프로젝트 콘텐츠”라고 합니다)에 대한 모든 지적 재산권은 해당 프로젝트를 요청한 고객이 소유합니다.
③
회사는 해당 고객에게 Dr. Wiz 서비스를 제공하는데 필요한 한도에서 “프로젝트 콘텐츠”를 사용할 수 있으며 고객은 이에 동의합니다 .
④ 회사는
Dr. Wiz 서비스를 통하여 알게 된 고객의 회사명과 로고를 회사의 웹사이트 및 판촉 자료 등에 사용할 수 있으며, 회사는 사전에 고객에게 이와 같은 내용을 알리고 동의를 구합니다.
제8조 Dr. Wiz 서비스의 변경
① 고객은 Dr. Wiz 서비스 계약의 목적, 내용, 비용 등 계약의 변경이 필요한 경우 사전에 회사에
통지해야 합니다.
② 회사는 제 1 항의 통지를 받은 후 고객이 요청한 내용의 변경이 가능한 지 여부, 변경된 서비스의 성격, 수수료 등 기타 필요한 변경 사항을 고객에게 고지해야 합니다.
③ 제 1 항의 경우 고객과 회사는 상호 합의하에 서면으로 계약 내용을 변경할 수 있습니다. 이 경우 기존 서비스 내용은 서면 합의에 의한 내용으로 대체되며, 서면 합의가 없는 경우 기존 서비스 범위와 형식으로 서비스가 계속됩니다.
제9조 회사의 보증 및 책임제한
① 프로젝트 수행은 전문가의 재량 및 책임에 따릅니다. 회사는 전문가가 프로젝트 수행 과정에서 고객에게 제공한 정보, 자료, 사실, 전문의견의 신뢰도, 정확성 등 내용에 대해서 보증하지 않습니다.
② 본 약관의 어느 당사자도 어떠한 사유로든 상대방 또는 다른 제 3 자에게 책임을 지지 않습니다.
③ 그럼에도 불구하고, 본 약관의 어떠한 조항도 사기 또는 사기성 허위 진술에 대한 양 당사자의 책임 또는 법률에 의해 제한되거나 배제될 수 없는 기타 책임을 배제하거나 제한할 수 없습니다.
제10조 비밀 유지
① 고객은 Dr. Wiz 서비스와 관련하여 얻은 다음 각 호의 비밀정보를 외부 또는 해당 자문 및 컨설팅과 무관한 고객사의 직원에게 유출할 수 없습니다.
1. 자문 또는 컨설팅을 진행한 전문가의
신원 및 자문 또는 컨설팅을
진행한 사실.
2. 자문 또는 컨설팅을 진행한 전문가가
소속된 기업 또는 기관의 비밀정보.
3. 기타 합리적으로 비밀정보로 예상할 수 있는 정보 또는 법적 의무, 계약 또는 Dr. Wiz 서비스에 참여하여 알게
되거나 획득한 정보 중 비밀유지가 필요한 정보.
② 객관적인 증거를 통해 다음 각 호에 해당함이 입증되는 정보는 비밀정보가 아니거나 비밀유지의무가 없는 것으로 간주합니다.
1. 비밀정보 제공 이전에 당사자가 이미 알고 있거나 알 수 있는
정보
2. 당사자의 고의 또는 과실에 의하지 않고 공지의
사실로 된 정보
3. 당사자가 정당하고 적법하게 제 3 자로부터 제공받은 정보
4. 당사자가 비밀정보를 이용하지 않고 독자적으로
개발하거나 알게 된 정보
③ 고객은 비밀정보가 제 1 항에서 정한 자에게 유출되♘거나 대내외적으로 잘못 사용하는 등 침해 사실이 발견된 경우 즉시 회사에게 서면으로 그 사실을 통보해야 합니다. 이 경우 회사는 고객에게 적절한 조치를 취하도록 할 수 있습니다.
④ 본 조항에 따른 비밀 유지 의무는 본 약관 및 이에 따른 별개의 개별계약의 계약기간 및 계약 종료 후에도 유효합니다.
제11조 계약기간 및 계약의 해지
① Dr. Wiz 서비스 계약 기간은 회사와 고객의 별도로 체결하는 개별 서비스 계약에서 정합니다.
② 당사자가 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약을 해지하기 위해서는 해지 희망일 30 일 이전에 상대방에게 서면으로 통보해야 하며, 상호 서면 합의하에 계약을 해지할 수 있습니다.
③ 제 1 항의 규정에도 불구하고, 다음 각 호의 사유가 발생한 경우 당사자 일방은 서면 통지를 통해 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약의 전부 또는 일부를 즉시 해지할 수 있습니다.
1. 본 약관 제 4 조
제 1 항
내지 제 3 항을 포함하여 당사자 일방이 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약의 중요한 내용을 위반한 경우.
2. 당사자 일방이 정당한 사유 없이 상대방의 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약상 업무 수행에 필요한
사항의 이행을 지연하여 상대방의 업무에 지장을 초래한 경우.
3. 주요 재산에 대한 보전 처분 결정, 강제
집행이 개시되거나 부도 처리, 화의, 회사정리 절차, 파산 등의 개시신청으로 더 이상 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약의 유지가 곤란한 경우.
4. 당사자 일방의 고의 또는 과실로 인하여 상대방에게 손해가 발생한 경우.
5. 기타 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약을 성실히 수행하기 어려운 중대한 사유가
발생한 경우.
④ 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약이 중도에 해지되는 경우, 이미 발생한 고객 및 회사의 권리 의무를 침해할 수 없습니다. 따라서, 고객 및 회사의 권리 의무 보호를 위한 범위에서 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약상 존속이 필요한 부분은 계약해지와 무관하게 존속합니다.
⑤ 본 약관 및 Dr. Wiz 서비스 계약이 해지되는 경우 고객과 회사는 기밀정보를 파기해야 합니다.
제12조 약관의 해석
① 고객이 회사와 별도의 개별계약을 체결한 경우, 개별계약에 명시된 내용이 우선하여 적용됩니다. 개별계약에 명시되지 않은 내용은 본 약관의 내용이 적용됩니다.
② 본 약관에서 규정하지 않은 사항 또는 약관의 해석에 관하여 다툼이 있는 경우에는 고객과 회사가 합의하여 결정하되, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 관계법령 및 거래 관행에 따릅니다.
제13조 관할
본 약관과 관련하여 고객과 회사 사이에 분쟁이 발생한 경우 상호 협의하여 완만하게 해결할 수 있도록 노력해야 합니다. 그러나, 분쟁이 소송으로 진행될 경우 서울중앙지방법원을 제 1 심의 전속적 합의관할로 합니다.
제 14 조 약관의 효력 및 변경
① 본 약관의 내용은 웹서비스(www.mintmd.bio) 화면에 게시하거나 E-mail, 공지사항 등 기타의 방법으로 공지함으로써 효력을 발생합니다.
② 회사는 합리적인 사유가 발생할 경우 관계 법령이 위배되지 않는 범위 내에서 본 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 제 1 항과 같은 방법으로 적용일자 7 일전부터 적용일자 전일까지 공지함으로써 효력을 발생합니다. 다만, 전문가에게 불리하게 변경하는 경우에는 최소한 30 일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다.
③ 본 이용약관의 변경 사항을 통보한 후 귀하가 계속해서 전문가 서비스를 이용하거나 제 2 항에 따라 공지된 적용일자까지 이용자가 명시적으로 거부의사를 표명하지 않을 경우 해당 개정된 이용약관을 준수할 것에 동의하는 것으로 간주됩니다.
④ 변경된 약관 규정은 장래에 적용되며 해당 개정일 이후에 합의된 프로젝트와 관련하여 제공되는
Dr. Wiz 서비스에 적용됩니다. 그러나 해당 개정일 이전에 합의된 프로젝트와 관련하여 제공되는
서비스는 해당 프로젝트가 합의된 시점에 운영 중인 약관규정이 적용됩니다.
⑤ 고객이 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회사는 회원 탈퇴를 요청할 수 있습니다.
제 15 조 일부 무효
본 이용 약관의 조항 또는 일부 조항이 유효하지 않거나, 불법이거나, 시행할 수 없게 되는 경우 해당 조항은 삭제된 것으로 간주되지만, 이는 나머지 이용 약관의 유효성이나 시행 가능성에 영향을 미치지 않습니다.
[부칙]
본 약관은 2024 년 1 월 2 월부터 시행합니다.
초빙 후보자 약관
민트벤처파트너스
Dr. Match 약관
의사인 귀하(이하 “회원”이라 합니다)는 민트 벤처파트너스(이하 “회사”라 합니다)의 의사 취업관리 프로그램인 Dr. Match 서비스 (이하 “서비스”라 합니다)의 이용과 관련하여 아래와 같은 내용에 동의합니다.
제1조 약관의 목적
본 약관은 회사가 회원에게 병ㆍ의원 또는 기업 (이하 “고객”이라고 합니다)의 구인 정보 제공 및 취업연계 서비스 등을 제공하는 취업관리 프로그램인 서비스의 이용과 관련하여 회사와 회원과의 권리 및 의무, 절차에 관한 사항 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 서비스 내용
① 회사가 회원에게 제공하는 서비스는 아래 각 호와 같습니다.
1. 회원의 경력 관리
2. 병ㆍ의원 및 기업의 인재 모집 정보 제공
3. 취업 연계 (헤드헌팅) 서비스
4. 취업과 연관되는 각 종 제반 사항에 관한 서비스
② 회사는 고객이 요청한 조건에 적합한 회원에게 취업 관련 정보를 제공하고, 고객의 채용 절차와 진행 상황을 회원에게 안내합니다.
③ 회사는 회원과 고객을 연결하여 상호 간에 합의하는 취업 및 채용이 진행될 수 있도록 조율하고 조정하는 역할을 합니다.
④ 회원은 회사가 제공하는 서비스를 이용함에 있어서 본 약관, 서비스 운영정책, 개인정보 처리방침 등의 규칙을 따릅니다.
제3조 이용
계약의 성립
① 회원이 되고자 하는 자 (이하 “가입신청자”)가 본 약관과 개인정보처리방침의 내용에 동의한 후에 서비스의 홈페이지 (mintmd.bio) 화면의 신청 절차에 따라 취업 후보자 등록을 하거나 또는 기타의 방법으로 회원 가입신청을 하고, 이러한 신청을 회사가 승낙함으로써 서비스 이용 계약은 체결됩니다.
② 회사는 가입신청자의 가입신청에 대해 서비스 이용을 승낙함을 원칙으로 합니다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 승낙을 하지 않거나, 추후 이용계약을 해지할 수 있습니다.
1. 회원정보를 허위로 기재하거나 필요한 정보를 누락한 경우
2. 실명이 아니거나 타인의 명의를 사용하여 신청한 경우
3. 취업 목적이 아닌 다른 목적으로 서비스를 이용할 우려가 있는 경우
4. 약관에 반하거나 법률 위반인 경우
5.
기타 회사가 서비스를 제공할 수 없다고 판단한 경우
제4조 회원의 의무
① 회원은 서비스 이용가입시 이메일, 휴대폰 번호 등의 연락처 정보를 제공합니다.
② 회원은 회사의 요청에 따라 회사가 고객에게 제공할 이력서, 경력 내용, 자기 소개서 등을 제출해야 합니다. 추가적으로 회사는 고객의 요청에 따라 회원에게 상세 자료를 요청할 수 있으며, 회원은 이에 따라 상세 자료를 제출해야 합니다.
③ 회원은 가입 신청 시 제공한 정보가 추후 변경되는 경우 그 내용을 회사에 통지하여야 합니다.
④ 회원은 회사의 추천에 따른 고객의 선발과정을 성실하게 이행하여야 하며, 회원이 성실하게 이행하지 않아 발생한 불이익에 대하여 회사는 책임을 지지 않습니다.
⑤ 회원이 회사의 추천에 따른 고객 선발과정을 이행할 수 없는 사유가 발생한 경우, 즉시 회사에게 그러한 사실을 알려야 합니다.
⑥ 회원은 회사를 통해 고객에게 추천된 시점으로부터 1년 이내에 회사를 통하지 않고 직접 고객과 접촉하여 취업 절차를 진행하거나 최종 취업을 하는 경우 그 사실을 즉시 회사에게 알려야 합니다.
⑦ 회원은 서비스를 이용함에 있어서 본 약관 및 회사의 공지 사항, 사이트 이용 안내 등을 숙지하고 준수합니다.
제5조 회사의 의무
① 회사는 회원을 위하여 취업과 관련된 모든 정보의 제공과 지속적이고 안정적인 취업 과정 진행을 위한 서비스를 제공하도록 최선을 다합니다.
② 회사는 서비스 이용과정을 통해 알게 된 회원의 개인정보에 대해 서비스 제공 외의 용도로 사용할 수 없습니다.
제6조 비밀유지
① 회원은 고객의 채용 과정에 참여하여 얻은 다음 각 호의 비밀정보를 외부로 유출할 수 없습니다.
1. 고객의 신원.
2. 고객이 채용 절차를 진행한 사실.
3. 기타 고객의 채용 절차에 참여하여 취득한 고객의 정보.
② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 정보들은 비밀정보에 해당하지 않습니다.
1. 채용절차 진행 전에 회원이 소유하고 있는 정보
2. 고객에 의해 공개된 정보
3. 제3자로부터 회원이 정당하게 받은 정보
4. 고객과 서면 합의에 의하여 공개된 정보
5. 법률, 규제 또는 법원의 명령이나 요구, 제3자의 요청에 의해 공개된 정보
③ 회원이 관련 법률 기타 명령 등에 의하여 제1항 각호의 비밀정보를 공개해야 하는 경우 회사에게 즉시 알려야 합니다.
④ 회원은 비밀정보의 유출, 대내외적 오사용 등 침해사실이 발견된 경우 즉시 회사에게
서면으로 그 사실을 통보해야 합니다. 이 경우 회사는 회원에게 적절한 조치를 취하도록 할 수 있습니다.
제7조 개인정보의 보호
① 회사는 회원의 개인정보를 서비스 제공을 위한 목적으로 동의를 받은 범위 내에서 사용합니다.
② 회사는 관계 법령에 따라 회원의 개인정보를 보호하기 위하여 노력합니다. 회원의 개인정보 보호 및 사용에 대해서는 회사가 별도로 고지하는 개인정보처리방침에 따릅니다.
제8조 정보의 제공 및 광고의 게재
① 회사는 서비스 이용에 필요하다고 인정되는 관련 정보, 맞춤형 서비스 정보 등을 회원에게 전자우편, 문자 메시지, 전화 및 서신, 서비스 사이트 게시판 알림 등의 형태로 회원에게 제공할 수 있습니다. 회원은 정보 또는 광고성 정보의 수신을 수신 거부할 수 있습니다. 다만 회원의 구직 활동에 직접적으로 관련된 정보는 수신 거부와 관계없이 발송될 수 있습니다.
② 회사는 서비스 운영과 관련하여 홈페이지, 서비스 사이트 게시판, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 회원은 이러한 광고 게재에 대해 동의합니다.
제9조 계약 기간, 계약의 해지
① 본 약관에 따른 서비스 기간은 서비스 신청일로부터 이용계약의 해지 시까지 입니다.
② 회원은 언제든지 서비스 화면의 회원탈퇴 메뉴 등을 통해서 이용계약 해지 신청을 할 수 있다.
③ 회사는 다음 각 호의 경우 이용계약을 해지할 수 있습니다.
1.
회원의 등록정보가 허위인 경우
2.
회원의 의무를 성실하게 이행하지 않는 경우
3. 회원이 정당한 사유 없이 다른 사용자의 개인정보를 수집 또는 저장하는 경우
4. 회사의 서비스 제공을 방해하는 경우
④ 회사는 회원가입이 해지된 경우 개인정보처리방침의 개인정보의 보유 및 이용기간 규정에 따라 정보 및 자료를 처리합니다.
⑤ 본 조의 해지는 손해배상에 영향을 미치지 않습니다.
제10조 책임 제한
① 회사는 회원이 서비스와 관련하여 제공한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 대해 책임을 지지 않습니다.
② 회사는 회원의 채용기회 확대를 위해 고객의 인재 채용 시 회원을 추천 및 연결할 뿐이며, 고객의 채용 절차 과정에 관여하지 않으므로 채용 과정 및 채용 이후 과정에서 관련되는 근로기준법을 포함한 관련 법령상 법적 책임을 부담하지 않습니다.
③ 회사는 고객 채용 절차 시행 및 채용 완료 후 회원과 고객 사이에서 발생하는 법적 분쟁 등과 무관하며 이에 대하여 어떠한 법적 책임을 부담하지 않습니다.
제11조 손해 배상
① 회원이 본 약관의 규정을 위반하거나 불법행위로 인해 회사에 손해가 발생하는 경우, 회원은 회사에 발생한 손해를 배상하여야 하며, 상기 손해에 대하여 회사는 책임지지 않습니다.
② 회사는 무료로 제공하는 서비스와 관련하여 관련법령에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
제12조 양도 금지
회사와 회원은 상대방의 동의 없이 본 약관 상의 권리와 의무를 타인에게 양도, 대여, 또는 증여 할 수 없습니다.
제13조 존속
회원의 가입탈퇴, 본 약관의 해지, 해제 등 어떠한 사유로든 본 약관의 효력이 종료되는 경우에도 제6조 비밀유지의무, 제11조 손해배상의무 조항 등 약관의 해석상 효력이 유지되어야 하는 조항은 계속 효력을 가집니다.
제14조 약관의 해석
① 본 약관에서 규정하지 않은 사항 또는 약관의 해석에 관하여 다툼이 있는 경우에는 회원과 회사가 합의하여 결정하되, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 관계법령 및 거래 관행에 따릅니다.
② 회원과 회사가 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별 계약이 우선합니다.
제15조 관할
본 약관과 관련하여 회원과 회사 사이에 분쟁이 발생한 경우 상호 협의하여 완만하게 해결할 수 있도록 노력해야 합니다. 그러나, 분쟁이 소송으로 진행될 경우 서울중앙지방법원을 제1심의 전속적 합의관할로 합니다..
제16조 약관의 효력 및 변경
① 본 약관의 내용은 웹서비스(www.mintmd.bio) 화면에 게시하거나 E-mail, 공지사항 등 기타의 방법으로 공지함으로써 효력을 발생합니다.
② 회사는 합리적인 사유가 발생할 경우 관계 법령이 위배되지 않는 범위 내에서 본 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 제 1 항과 같은 방법으로 적용일자 7 일전부터 적용일자 전일까지 공지함으로써 효력을 발생합니다. 다만, 회원에게 불리하게 변경하는 경우에는 최소한 30 일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다.
③ 본 이용약관의 변경 사항을 통보한 후 회원이 계속해서 서비스를 이용하거나 제 2 항에 따라 공지된 적용일자까지 이용자가 명시적으로 거부의사를 표명하지 않을 경우 해당 개정된
이용약관을 준수할 것에 동의하는 것으로 간주됩니다.
④ 변경된 약관 규정은 장래에 적용되며 해당 개정일 이후에 합의된 서비스에 적용됩니다. 그러나 해당 개정일 이전에 합의된 서비스는 해당 서비스가 합의된 시점에 운영 중인 약관규정이 적용됩니다.
⑤ 회원이 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회사는 회원 탈퇴를 요청할 수 있습니다.
제17조 일부 무효
본 약관의 일부 조항이 유효하지 않거나, 불법이거나, 시행할 수 없게 되는 경우 해당 조항은 삭 제된 것으로 간주되지만, 이는 나머지 약관의 유효성이나 시행 가능성에 영향을 미치지 않습니다.
[부칙]
본 약관은 2024년 1월 2월부터 시행합니다.